1. Проблемы, которые существуют у IT-компаний во внутреннем контуре: почему мы общаемся с клиентами ботами с моментальной скоростью ответа, а с собственными сотрудниками все еще оформляем гору бумажек на каждый чих?
2. Причины:
— Нет штатного юриста. Все документы напоминают лоскутное одеяло, т.к. все составляли разные люди в разные периоды. Нет единообразного подхода. Нет идеолога революции, готового тащить все в процессе и взять на себя ответственность по итогу.
— Есть юрист, но он стоит последним в очереди на модернизацию.
— Внешние юристы-консультанты не очень любят такое делать, потому что скучной работы много, а денег мало. Ну и потому что для юридического рынка любая модернизация — это новое, а юристы ОЧЕНЬ НЕ ЛЮБЯТ что-то новое. Потому что оно новое. И практики судов про это еще нет (это означает «Мы сначала посмотрим как на этом облажаются другие, а потом не будем повторять их ошибок»).
3. И что делать?
— Понять, где процессы застряли.
— Позвать юриста, который не боится новаторства.
— Настроить честную систему электронного документооборота внутри компании
— Получить респект от сотрудников.
4. Нет, все понятно, но что конкретно?
Расскажем!
5. В чем профит?
— Ускорение процессов оформления документов — экономия времени бухгалтера и юриста.
— Вечный бэкап важных документов, не требующий сканирования бумаг — экономия времени секретаря.
— Счастливые сотрудники, которым больше не нужно «идти туда, где карточку открывал» — бесценно.