Очень приятно обнаружить, что у нас люди работают не за деньги. Деньги везде и у всех одинаковые. Люди работают, потому что им это интересно.
Но что делать с рутинными задачами, где не надо напрягаться и думать? Менять людей? Не брать такие задачи? Или искать другой вариант?
Это небольшой рассказ про геймификацию. Мы поговорим, как можно еt применить в повседневных рабочих процессах web-разработки и расскажем, что внедрили у себя мы, и как это работает:
— Ачивки.
— Репутация.
— Leader Board на основе JIRA и системы сбора показателей.
— Уровни на основе карты компетенции разработчиков.
— Кланы на основе ролей в компании.
— Стратегия командной работы («гильдии») на основе agile-команд.
Подробнее о докладчике:
http://zavertaylov.moikrug.ru
http://facebook.com/people/Vladimir-Zavertaylov
Алексей Раменский
Главный редактор Тэглайна
Подробнее:
http://ramensky.moikrug.ru
http://www.facebook.com/ramensky
http://ezhe.ru/fri/692
https://twitter.com/real_ramensky
http://about.tagline.ru